Familienstellen und Systemische Strukturaufstellung

Logo: Gamma Coaching
Direkt zum Seiteninhalt

Familienstellen und Systemische Strukturaufstellung

Gamma Coaching
Veröffentlicht von Marc Gamma in Coaching · Donnerstag 20 Mai 2021 ·  4:30
Tags: FamilienstellenStrukturaufstellungSystFamilientherapieSystemischSystem
Wer Familienstellen oder eine Systemische Strukturaufstellung schon einmal live erlebt hat, muss nicht mehr überzeugt werden. Hingegen ist es ausserordentlich Anspruchsvoll einer Person, welche dies noch nie selbst erlebt hat, so zu erklären, dass es verstanden wird.
 
Es gibt Dinge auf unserer Welt und im Universum die funktionieren auch ohne, dass wir uns darüber den Kopf zerbrechen müssen. Ebenso gibt es in unserem Alltag Dinge, die wir ohne über deren Funktionsweise nachzudenken einsetzen.
 
Einige wichtige Wegbereiter und Pioniere haben dazu beigetragen, dass sich das Familienstellen so weit entwickelt hat, dass es eine anerkannte und wirksame Familientherapieform darstellt. Ebenso hat es die Systemische Strukturaufstellung geschafft, Einzug in der Businesswelt zu erhalten.
 
Selbstverständlich braucht es für diese Lösungsentwicklungsformen einen offenen Geist, da es sich wissenschaftlich, mit dem Stand unserer Technik und Bewusstsein nicht schlüssig erklären lässt.
 
In einem System, ob dies nun eine Familie, ein Team in einem Unternehmen oder die Beziehung zwischen zwei oder mehreren Unternehmen betrifft, ist für die Thematik oder Wirkungsweise unerheblich. In Systemen wirken Kräfte, weil sich diese aufgrund der Beziehungen unter einander entwickelt und verändert haben. Die Wirkungsweise dieser Interaktionen haben ebenso Einfluss auf die Elemente, welche ein Familiensystem, ein Team oder ein Unternehmen erfolgreich existieren lässt.
 
Zitat: "Alles im Universum folgt bestimmten Gesetzmässigkeiten –  einige davon dürfen wir noch entdecken"

Sind Beziehungen in einem System gestört bzw. die "Ordnung" kompromittiert, sind diese durch das Sichtbarmachen bei einer Aufstellung greif- und spürbar. Um die nachfolgenden Erklärungen zu vereinfachen, nehme ich ein Familiensystem als Beispiel. Dies kann dann mehr oder weniger auch auf andere Systeme adaptiert bzw. angewendet werden, da die Wirkungsmechanismen dieselben sind.
 
Eine Familie besteht aus dem Vater, der Mutter und den Kindern. Die Eltern sind in ihrem eigenen System mit ihren Kindern und mit ihrem übergeordneten System ihrer Ursprungsfamilie verbunden. Systemisch betrachtet sind diese Verbindung in einer Aufstellung sicht- und fühlbar, wenn geeignete Voraussetzungen in der Aufstellung getroffen werden.
 
In der Aufstellungsarbeit kann mit sogenannten Stellvertretern in Form von Personen als Platzhaltern in einem Raum oder mit Figuren auf einem Tisch gearbeitet werden. Dadurch können, je nach Aufstellungsart, die Dynamiken sicht-, fühl- und erkennbar gemacht werden. Die besten Ergebnisse in einer Aufstellung erzielt man mit Personen als Stellvertreter.
 
In der Regel wird eine Aufstellung in einer Familie gemacht, wenn eine oder mehrere Personen eines Systems wahrnehmen, dass etwas destruktives im System vorhanden ist und die Harmonie in einer Familie nachhaltig gestört ist. Meistens können Betroffene davon berichten, dass sie trotz vielen Schlichtungs- oder Klärungsversuchen, keine Lösung für den andauernden Konflikt finden konnten.
 
Hände die sich in der Mitte treffenNehmen wir an, dass eine Frau ihr Familiensystem durch eine Expertin aufstellen lässt. Die Expertin hat meistens Zugriff auf Stellvertreter, welche die verschiedenen Rollen einer Familie einnehmen können. Es spielt keine Rolle, wenn eine erwachsene Person die Stellvertretung eines Kindes wahrnimmt. Ebenso spielt es keine Rolle was das Alter, Geschlecht, Herkunft, etc. betrifft.
 
Bei der Aufstellung nimmt die Frau bzw. die Auftraggeberin i.d.R. eine beobachtende Rolle ein. Zu Beginn hilft sie das System aufzustellen und danach ist sie stille Beobachterin mit der Möglichkeit, sich, wenn durch die Expertin erlaubt, einzubringen.
 
Nachdem die Auftraggeberin die verschiedenen Familienmitglieder aufgestellt hat, wird die Aufstellungsleiterin bzw. die Expertin das Familiensystem mit einem Impuls in Bewegung versetzten. Der Impuls besteht darin, dass System in die Ordnung zu überführen. Dies wird nicht mit dem ersten Impuls geschehen. Dennoch wird das System durch den Impuls beeinflusst und die Stellvertreter werden aufgefordert sich auf der Aufstellungsfläche in der Rotation und in der X- sowie Y-Achse zu bewegen. Allenfalls beginnen die aufgestellten Stellvertreter über auftretende Beschwerden oder Gefühlen bzw. Wahrnehmungen zu berichten. Diese Hinweise werden durch die Expertin im "Heilungsprozess" des Systems genutzt, um weitere Schritte anzugehen und um neue Impulse zu setzen.
 
Jede Aufstellung hat ihre Dynamik und ihre Eigenheiten, welche es verunmöglichen etwas allgemein oder generisch zu erklären. Es muss erlebt werden, damit es verstanden werden kann.
 
Immer wieder wird die Auftraggeberin in den Prozess eingebunden und befragt. Die Aufstellungsarbeit ist eine hochinteraktive Beratungs- und Begleitungsform, welche eine fundierte Ausbildung für die Durchführung einer Aufstellung bedingt.
 
In mehreren Schritten werden die verschiedenen Wirkungsmechanismen besprochen und visualisiert. Auf einmal wird erkennbar, wieso ein Familiensystem gestört war, bzw. eine Harmonie nicht möglich war.
 
Am Ende einer Aufstellung, wenn die Auftraggeberin erkennt und begreift, wieso das System gestört ist, können geeignete Massnahmen getroffen werden, um das System in die Ordnung zu überführen. Jedes System strebt die Homöostase an, welches die ureigene und kräftigste Form eines Systems darstellt. Ab und zu benötigt ein System einen Impuls von aussen oder ein paar Erkenntnisse damit es wieder in die Ordnung überführt werden kann.
 
Wünschen Sie mehr über die Aufstellungsarbeit zu erfahren? Ich lade ich Sie ein, mich zu kontaktieren.
 
 
P.s.
 
Um den Text nicht zu lange zu machen, wurde auf eine Detaillierung verzichtet. Die wesentlichen Aspekte sollten dennoch erkennbar sein.


ERKENNEN - VERÄNDERN - STÄRKEN
Gamma Coaching
+41 79 910 21 31
coaching@gammas.ch
Zurück zum Seiteninhalt